Demokratie gestalten – in deinem Team und deinen Prozessen
Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung, partizipative Strukturen und eine Kultur der Offenheit zu implementieren.
Ich unterstütze dich dabei, demokratische Entscheidungsprozesse zu fördern, psychologische Sicherheit zu stärken und Kommunikationsbarrieren abzubauen. Gemeinsam entwickeln wir langfristige Strukturen für echte Partizipation und die Nutzung von Meinungsvielfalt als Ressource. Mit maßgeschneiderten Ansätzen fördern wir Kommunikation auf Augenhöhe und die Resilienz deiner Organisation.
Meine Werte
Ich stehe für Humanismus, Empathie und Freiheit. In meiner Arbeit schaffe ich eine Kultur des Respekts, in der jede Stimme gehört wird. Demokratische Entscheidungsprozesse und die freie Entfaltung der Persönlichkeit sind für mich zentrale Werte.
Meine Vision
Ich fördere eine Kultur, in der Menschen und Organisationen durch offene Kommunikation und gelebte Meinungsvielfalt wachsen. Mein Ziel ist es, demokratische Prozesse zu stärken und Teams zu ermutigen, gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Meine Geschichte
Meine berufliche Reise begann in der Sozialwissenschaft und führte mich zur systemischen Supervision. Mit Erfahrung in Bildung, politischem Engagement und Coaching begleite ich seit Jahren Menschen dabei, ihre individuellen Potenziale zu entfalten und demokratische Strukturen in ihrem Umfeld aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.